當(dāng)前,琿春紫金通過開展“責(zé)任至上”四位一體主題實(shí)踐活動(dòng),深化責(zé)任意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)得以深入開展,“談責(zé)任、講責(zé)任、盡責(zé)任”在公司范圍內(nèi)蔚然成風(fēng)。
按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署,琿春紫金專門下發(fā)了學(xué)習(xí)文件,一方面鞏固前期學(xué)習(xí)成果,一方面深入推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng),確保學(xué)習(xí)活動(dòng)覆蓋全員、貫穿各項(xiàng)工作中。
活動(dòng)中明確:開展《責(zé)任至上》全員讀書活動(dòng),通過讀書活動(dòng)深刻領(lǐng)會(huì)陳景河董事長在一季度工作會(huì)上關(guān)于“責(zé)任意識(shí)、責(zé)任落實(shí)”的講話精神,并要求讀書活動(dòng)形成記錄、備查;開展“責(zé)任至上”征文評(píng)比活動(dòng),要求每個(gè)支部至少報(bào)送兩篇征文,并對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)魑耐ㄟ^閉路電視在礦內(nèi)播放,進(jìn)而在全員范圍內(nèi)展開討論,形成責(zé)任至上“焦點(diǎn)”效應(yīng);開展“責(zé)任至上”為主題的黨支部組織生活會(huì),將群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與“責(zé)任至上”主題實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一去開展,組織黨員結(jié)合自身思想、工作實(shí)際,從責(zé)任意識(shí)、責(zé)任落實(shí)、工作態(tài)度、工作效率等方面展開批評(píng)與自我批評(píng),查擺自身問題、分析癥結(jié)原因,并提出改進(jìn)措施;四是開展“責(zé)任至上”為主題的學(xué)習(xí)心得體會(huì)撰寫活動(dòng),規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,以此次活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合作風(fēng)、管理、效率、盡職等方面,從責(zé)任意識(shí)和責(zé)任落實(shí)等方面談體會(huì)、講收獲、展姿態(tài)、表決心,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化執(zhí)行、提高效能,并撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
通過四位一體的“責(zé)任至上”主題實(shí)踐活動(dòng),在全公司范圍內(nèi)大力營造“履職、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)”的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍,推動(dòng)全員轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、落實(shí)責(zé)任,確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)“雙目標(biāo)”,加快推進(jìn)公司新一輪創(chuàng)業(yè)步伐。
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