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企業(yè)文化與公司發(fā)展如影隨形
發(fā)布時(shí)間:2020-05-15 15:34:00 來(lái)源: 作者: 唐永龍

企業(yè)文化,涵蓋著企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展宗旨、管理制度、安全環(huán)保理念、員工培訓(xùn)、員工文化生活等。提到企業(yè)文化,往往人們感覺(jué)到很寬泛,以至于方法不多,實(shí)際上,企業(yè)文化的建設(shè)應(yīng)從大處著眼,從小處入手,以春風(fēng)化細(xì)雨的姿態(tài)發(fā)展企業(yè)文化,構(gòu)建特色企業(yè)文化,通過(guò)企業(yè)文化引領(lǐng)員工的進(jìn)步,引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展。

如今,在琿春紫金,正是堅(jiān)持著管理文化、安全文化、員工文化三方入手,企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)態(tài)勢(shì)。無(wú)論是企業(yè)文化的哪一部分,都離不開員工的參與,都離不開員工的認(rèn)同。所以,員工文化建設(shè)成為企業(yè)文化構(gòu)建的重要一環(huán)。通過(guò)創(chuàng)新員工文化建設(shè)平臺(tái),拓寬員工文化發(fā)展渠道,不但能活躍企業(yè)文化發(fā)展氛圍,還能豐富員工的業(yè)余文化生活,加強(qiáng)員工之間的溝通交流,讓廣大員工感受到大家庭的溫暖與幸福,不斷培育積極向上的企業(yè)文化。

通過(guò)開展豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),在員工工作生活之間,就能夠漸漸地感受到紫金文化的魅力與光輝,真實(shí)地感受到“‘以人為本,追求卓越’,‘企業(yè)、員工、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展’……”的企業(yè)文化不是贊歌,而是寫在紫金人“艱苦創(chuàng)業(yè),開拓創(chuàng)新”的征途中,是印在紫金人身上實(shí)實(shí)在在的東西,她正化成許許多多紫金人做人做事的自覺(jué)行為。

企業(yè)文化具有超越性,需要不斷豐富、累積、沉淀。企業(yè)經(jīng)管管理的很多方面需要企業(yè)文化來(lái)推動(dòng),她貫穿在企業(yè)管理、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),體現(xiàn)在各級(jí)人員的工作交往中,但企業(yè)文化的目標(biāo)之一就是讓全體員工心情舒暢,行為高效,目標(biāo)統(tǒng)一,賦予感恩。豐富多彩的企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng),正是公司關(guān)懷、愛護(hù)、呵護(hù)、幫助員工的一種方式,更是豐富和詮釋自身企業(yè)文化的一種方式。


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