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琿春紫金召開學(xué)習(xí)貫徹陳景河董事長與王建華總裁近期重要批示講話精神專題會
發(fā)布時間:2013-09-15 16:20:03 來源: 作者: 唐永龍

910日上午,琿春紫金召開學(xué)習(xí)貫徹陳景河董事長與王建華總裁近期重要批示講話精神專題會,專題會指出要在迅速轉(zhuǎn)變思想觀念下統(tǒng)一全員步調(diào),在迅速貫徹會議精神上落實各項舉措。公司在礦領(lǐng)導(dǎo)、副科級及以上管理人員參加了會議。

專題會上,全面學(xué)習(xí)了陳景河董事長重要批示精神、第三次總裁辦公會會議精神及集團(tuán)公司安全生產(chǎn)緊急電視電話會議精神,深入解讀陳景河董事長“生命第一”的安全理念以及王建華總裁提出的一個原則、二個正視三個整頓、四個轉(zhuǎn)變的工作要求。并在學(xué)習(xí)貫徹過程中結(jié)合琿春紫金實際,對當(dāng)前的工作進(jìn)行了認(rèn)真梳理,統(tǒng)籌安排部署今后的各項工作。

一是要認(rèn)清形勢,認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),自我加壓,奮力前行。各單位要全面梳理自身工作,推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)。通過上下比對、內(nèi)外比照,尋找自身的不足,講實話、講真話,有則改之,無則加勉,抓基礎(chǔ)、提素質(zhì)、強(qiáng)內(nèi)功。

二是要轉(zhuǎn)變安全管理思路,進(jìn)一步完善安全管理制度,進(jìn)一步強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),進(jìn)一步夯實安全基礎(chǔ)管理,推動實施安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),并進(jìn)一步細(xì)化并加大安全環(huán)??己肆Χ?,打造全員參與的安全文化。不允許作假、不允許推諉,杜絕做“表面文章”,按照“整改就是落實、獎罰就是管理”這一思路切實抓好安全工作,提升本質(zhì)安全礦山水平。

三是要抓好項目管理,保證項目質(zhì)量,把資金用在刀刃上。公司今年項目建設(shè)點多面廣,既要統(tǒng)籌推進(jìn)項目建設(shè)進(jìn)度,更要確保項目建設(shè)質(zhì)量,把握好項目建設(shè)的各個節(jié)點,全面做好項目預(yù)決算,建設(shè)精品工程,為公司發(fā)展助力。

四是要建立公平公正公開的用人機(jī)制,為管理人員競聘上崗打好基礎(chǔ)。按照“能者上、庸者下”的原則,逐步推進(jìn)管理人員實施競聘上崗,使管理人員經(jīng)得起時間的考驗、經(jīng)得起工作的檢驗、經(jīng)得起員工的監(jiān)督,讓想干事、能干事的人走上前臺,讓人浮于事、不能干事的人淘汰出管理隊伍。

五是要抓好成本控制,推動修舊利廢和科技創(chuàng)新工作。按照“采、碎、磨、選、冶”的生產(chǎn)作業(yè)流程進(jìn)行認(rèn)真梳理琢磨、挖潛增效、節(jié)支增收。引導(dǎo)員工多提合理化建議,開展小改小革和節(jié)能減排工作,鼓勵員工創(chuàng)新。

六是要加快礦山綠化、美化、硬化,打造綠色礦山、生態(tài)礦山。努力打造綠色礦山、生態(tài)礦山絕不是面子工程,不是權(quán)宜之計,而是事關(guān)公司未來發(fā)展的一項決策,公司全體員工要有清醒的認(rèn)識,要以只爭朝夕、爭分奪秒的緊迫感扎實做好每一項工作,為公司未來發(fā)展贏得時間和空間。

七是要落實好企業(yè)人文關(guān)懷制度,注重企業(yè)內(nèi)部形象建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、感召力、向心力。結(jié)合企業(yè)實際,對公司慰問補(bǔ)助辦法進(jìn)行修訂,充實到企業(yè)人文關(guān)懷制度當(dāng)中,讓員工感受到企業(yè)發(fā)展帶來的溫暖和實惠,實現(xiàn)發(fā)展共贏;重視員工儀容儀表、言行舉止習(xí)慣養(yǎng)成,重視辦公形象轉(zhuǎn)換,內(nèi)聚力量、外塑形象。

會議還號召勉勵全體員工統(tǒng)一思想、凝聚共識、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),向全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)沖刺,向建設(shè)高效、專業(yè)、美麗、溫馨的礦山挺進(jìn)。

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