一、發(fā)送一條短信。每周一通過發(fā)送手機(jī)短信形式向全體員工發(fā)送環(huán)境安全信息,警示提醒員工關(guān)注環(huán)境安全。
二、上一堂職業(yè)健康課。對相關(guān)人員進(jìn)行職業(yè)健康相關(guān)知識及預(yù)防措施進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
三、開展一期警示教育周活動(dòng),在公司電視臺集中播放警示教育片《生產(chǎn)安全事故典型案例盤點(diǎn)(2013版)》。
四、舉行一次簽名活動(dòng)。在公司辦公樓門前及各車間舉行現(xiàn)場簽名活動(dòng),進(jìn)一步提升員工環(huán)境安全意識,使員工牢固樹立安全第一的思想。
五、集中開展一次“三思一安”活動(dòng)。利用條幅、信息平臺、宣傳欄廣泛開展宣傳活動(dòng),教育警示全員深刻反思實(shí)踐安全行為。
六、開展一期“環(huán)境安全咨詢周”活動(dòng)。宣傳紫金安全環(huán)保理念,國家和地方安全環(huán)保法規(guī)、企業(yè)安全環(huán)保知識和應(yīng)急科普知識等。
七、組織一次事故應(yīng)急預(yù)案演練。通過演練完善應(yīng)急預(yù)案體系,強(qiáng)化應(yīng)急救援協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制和聯(lián)合處置機(jī)制,提高應(yīng)急處置能力。
八、開展一期安全文化周活動(dòng)。圍繞落實(shí)“十八大”精神和《安全文化建設(shè)“十二五”規(guī)劃》,根據(jù)實(shí)際開展主題為“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),推動(dòng)安全發(fā)展”征文活動(dòng),傳播安全文化發(fā)展。
九、舉辦一場“環(huán)境安全知識競賽”。通過開展環(huán)境安全知識競賽,進(jìn)一步推動(dòng)全員學(xué)習(xí)安全知識、傳播安全知識、踐行安全知識。
十、開展一次安全自檢評比活動(dòng)。要求公司各單位、工程公司認(rèn)真組織開展本單位內(nèi)部安全環(huán)保自檢活動(dòng),要求檢查全面細(xì)致、不留死角,對查出隱患嚴(yán)格按照“三定”原則落實(shí)整改。對隱患自查自糾和隱患整改進(jìn)行評比,對于成績突出的單位,給予百日安全環(huán)保考核加分獎(jiǎng)勵(lì)。
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