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琿春紫金自成立以來(lái)，堅(jiān)持“以人為本、追求卓越”的經(jīng)營(yíng)理念，踐行“企業(yè)、員工和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展”的理念，將企業(yè)發(fā)展與員工生活高度統(tǒng)一在一起，將強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提高員工生活水平同步進(jìn)行，想員工之所想，急員工之所急，切實(shí)為員工謀福祉，員工與企業(yè)情同一家，“大家庭”氛圍日益濃厚。細(xì)微處顯真情，下面的一些實(shí)例便是其中的小小縮影。

一、求知方面。伴隨著公司精細(xì)管理的推進(jìn)和技術(shù)改造革新力度的加大，公司的管理水平和技術(shù)實(shí)力日益增強(qiáng)，廣大員工對(duì)知識(shí)的渴望也日益濃厚，從滿足廣大員工的求知欲望出發(fā)，琿春紫金逐年加大礦區(qū)圖書(shū)館的建設(shè)力度，增加了包括選礦、采礦、冶金方面在內(nèi)的各類實(shí)用圖書(shū)，征訂時(shí)勢(shì)報(bào)刊雜志，滿足廣大員工對(duì)知識(shí)的渴求和對(duì)時(shí)勢(shì)的關(guān)注。

二、娛樂(lè)方面。以前，員工們下班后時(shí)常會(huì)感到單調(diào)，無(wú)事可做?，F(xiàn)在卻大不一樣了。公司工會(huì)通過(guò)調(diào)研后，從實(shí)際出發(fā)，開(kāi)放了活動(dòng)室、燈光球場(chǎng)，平日下班后同事們可以到活動(dòng)室放松一下，到球場(chǎng)秀一下，大家既沒(méi)有了往日的單調(diào)，又加深了彼此的了解，增進(jìn)了友誼?，F(xiàn)在，每天都會(huì)看到三三兩兩的人群你來(lái)我往，往日的沉寂不見(jiàn)了，取而代之的是笑聲不斷。

三、休閑方面。如果問(wèn)一下：下班后最想做的是什么？答案大多會(huì)是：沖上一個(gè)熱水澡，舒舒服服的放松一下，豈不樂(lè)哉、美哉！這樣的景象作為身處礦山的我們，更是感覺(jué)來(lái)的奢侈，那該是怎樣的愜意?。‖F(xiàn)在這個(gè)幸福已經(jīng)來(lái)了，而且來(lái)了半年多了！琿春紫金專門(mén)拿出一筆經(jīng)費(fèi)，為員工修建了職工浴池，現(xiàn)在已運(yùn)行半年多了，累計(jì)為員工發(fā)放澡票4萬(wàn)余張，員工那個(gè)美啊、樂(lè)??！

四、用餐方面。身體好才能工作好、休息好才能工作好！而吃得好才能休息好、工作好?！鞍パ?，飯菜貴也就算了，還不好吃……”這是曾經(jīng)一些人對(duì)食堂的看法。礦區(qū)食堂距離市區(qū)較遠(yuǎn)，運(yùn)菜成本相對(duì)較高，菜肴種類也難與市里相比！如何最大限度的克服現(xiàn)有困難改善伙食？加大進(jìn)菜詢比價(jià)力度，增加食堂花樣品種，合理安排一周菜譜，征求用餐員工意見(jiàn)以不斷改進(jìn)用餐質(zhì)量……通過(guò)一段時(shí)期的努力，員工食堂飯菜和服務(wù)質(zhì)量都大有改觀，員工們的臉上多了一份笑容！

在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)肆虐之際，在礦業(yè)寒冬侵襲之時(shí)，琿春紫金在大力推進(jìn)“學(xué)金山、降成本”的同時(shí)，沒(méi)有忘記奮戰(zhàn)在各個(gè)崗位的廣大員工，公司努力克服各種困難，在力求節(jié)約的前提下千方百計(jì)為員工謀福祉、筑幸福，廣大員工“以企為家、情如一家”的局面日益深厚，工作的干勁更足了，“共謀化、齊努力”在每一位員工的身上更顯光亮。

看，和諧的琿春紫金、美滿的琿春紫金、向上的琿春紫金、繁榮的琿春紫金正在一路高歌猛進(jìn)！